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segunda-feira, 30 de julho de 2018



28/07/2018- Com a popularização constante e inevitável aconteceu mais uma festa junina para os servidores entre as unidades CEDEME/HFRA. Pensada e elaborada com o maior capricho e cuidado e dentro do espirito festivo com todas as iguarias tradicionais, quadrilha, bandeirinhas decorativas,brincadeiras( pescaria, correio elegante,cadeia)e outros
convidando a todos para o arraia
preparando o espaço para o arraia

colaboradores com 1ª barraca terminada

funcionarios

funcionarios 

funcionários

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Café com o Diretor- 24/07/2018 reuniu com o Diretor do HFRA as Enfermeiras do NAS(Nucleo de Assistência a Saúde), CCIH e SESMT; para uma reunião sobre informes dos setores envolvidos(NAS,CCIH e SESMT) com esclarecimentos de duvidas e propostas de ação




Dia 18/07/2018 aconteceu o primeiro encontro do SESMT e equipe da humanização do CEDEME/HFRA com amplo debate e troca de informações inerente ao trabalho das unidades.



Enfermeira Bernadete ( SESMT ) faz uma 

apresentação das atividades realizadas e dados estatísticos de 2017 referente aos servidores das 2 unidades CEDEME/HFRA
 
  Grupo de Humanização ali presente junto com o Médico do trabalho
O comer juntos e uma ótima opção para estreitar laços e incentivar a alimentação com qualidade

IDENTIFICAÇÃO E COMPRIMENTO COM O BEM COMUM FAZ COM QUE AS EQUIPES SE MULTIPLIQUE.

A qualidade de vida no Ambiente de trabalho, se tornou um dos principais desafios, pois a partir do momento que houve o entendimento de que o funcionário motivado e feliz produz mais e melhor,gerando resultados positivos, a preocupação com o bem estar dos trabalhadores começou a se tornar mais constante.Não demorando muito para que isto deixasse de ser apenas um termo e ganhasse formas reais,sendo colocado na pratica técnicas de promoção a saúde e do bem estar ocupacional.Por isto,podemos considerar a qualidade de vida no trabalho como um conjunto de práticas adotadas como uma forma de melhoria do ambiente de trabalho,visando melhorar o conceito de satisfação dos funcionários.

RH- Trabalhando a Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho, com encontros, rodas de conversas,palestras,acompanhamento Nutricional e Psicologico
Equipe do RH - Roda de Conversa



A expressão corporal, trabalho realizado sob Coordenação de Benê Arruda, juntamente com a equipe faz com que o trabalhador por alguns momentos faça a diferença entre seus Pares




expressão corporal -RH
RH- orentação e troca de conhecimento