IDENTIFICAÇÃO E COMPRIMENTO COM O BEM COMUM FAZ COM QUE AS EQUIPES SE MULTIPLIQUE.
A qualidade de vida no Ambiente de trabalho, se tornou um dos principais desafios, pois a partir do momento que houve o entendimento de que o funcionário motivado e feliz produz mais e melhor,gerando resultados positivos, a preocupação com o bem estar dos trabalhadores começou a se tornar mais constante.Não demorando muito para que isto deixasse de ser apenas um termo e ganhasse formas reais,sendo colocado na pratica técnicas de promoção a saúde e do bem estar ocupacional.Por isto,podemos considerar a qualidade de vida no trabalho como um conjunto de práticas adotadas como uma forma de melhoria do ambiente de trabalho,visando melhorar o conceito de satisfação dos funcionários.
RH- Trabalhando a Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho, com encontros, rodas de conversas,palestras,acompanhamento Nutricional e Psicologico
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| Equipe do RH - Roda de Conversa |
A expressão corporal, trabalho realizado sob Coordenação de Benê Arruda, juntamente com a equipe faz com que o trabalhador por alguns momentos faça a diferença entre seus Pares
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| expressão corporal -RH |
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| RH- orentação e troca de conhecimento |
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